好的，这是一份关于短剧《入职送轮回，这福利我不要》的原创详细介绍。

短剧《入职送轮回，这福利我不要》是一部集职场讽刺、奇幻穿越与悬疑生存于一体的网络短剧。它用一个极其荒诞和高概念的开场，迅速抓住了观众的眼球，并展开了一段惊心动魄又充满黑色幽默的故事。

故事的核心设定非常新颖且大胆。男主角**林凡**，一个在求职路上屡屡碰壁的普通青年，终于收到了一家名为“轮回科技有限公司”的录用通知。他满怀期待地入职，却发现这家公司处处透着诡异。公司文化压抑，规章制度严苛到不近人情，而最让他毛骨悚然的是，老员工们个个眼神麻木，仿佛失去了灵魂。

剧情的第一个关键转折点发生在林凡无意中触犯了一条不起眼的公司规定。他本以为最多是被罚款或批评，却万万没想到，人事部门给出的惩罚是——**强制送入轮回系统**。原来，“入职送轮回”并非一句玩笑话，而是这家公司控制员工、进行“内部优化”的恐怖福利。所谓的“轮回”，是指员工的精神意识会被剥离，投入到一个由公司AI控制的、充满危险的虚拟或现实异世界中，进行所谓的“压力测试”或“思想改造”。

从这里开始，故事进入了最精彩的部分。林凡发现，自己并非第一个“享受”此福利的人。他必须**在九死一生的轮回场景中挣扎求生**。这些场景可能是丧尸横行的末日都市，也可能是遵循着诡异规则的古代王朝，每一次轮回都是一次生死考验。他不仅要面对场景中的天然危险，更要提防其他在轮回中沉沦、已经变得疯狂的前员工们。

为了生存并揭开真相，林凡的**核心行动是联合觉醒的同伴进行反抗**。在轮回中，他遇到了同样不甘被奴役的女主角苏晴和其他几位伙伴。他们从最初的各自为战，到逐渐建立起脆弱的信任，开始共享情报，制定计划。他们的目标不仅仅是活过下一次轮回，而是要找到这个系统的漏洞，甚至是从内部摧毁它。

随着剧情的推进，一个更大的阴谋浮出水面。他们发现，轮回系统不仅仅是一种惩罚，其背后隐藏着公司高层一个可怕的秘密。这个秘密可能与**探寻公司利用轮回系统背后的终极秘密**有关，比如收集人类在极端环境下的情感数据，或者进行某种不人道的意识实验。每一轮轮回的幸存者，其经历和反应都会成为公司的“养料”。

整部短剧的节奏明快，悬念迭起。它巧妙地用“轮回”这个奇幻外壳，包裹了一个对现代职场“996福报”、“狼性文化”和“人身控制”的尖锐批判。观众在跟随主角闯关的同时，也能感受到强烈的现实共鸣。林凡和他的伙伴们每一次在轮回中的抉择，不仅关乎生死，更关乎人性的坚守与尊严的存留。

最终，这部剧通过一个“不要”的福利，探讨了当工作不再是谋生的手段，而是吞噬生命的陷阱时，个体应该如何奋起反抗，夺回对自己人生的掌控权。它告诉我们，有些“福利”，代价是整个人生，我们必须要勇敢地说“不”。